职责描述：

1、根据集团发展战略，制定集团中长期营销战略规划，并宣贯落实；
2、根据集团发展战略及营销战略规划，制定营销年度工作计划，并落实执行；
3、负责集团营销体系建设，制定营销管理相关制度、流程、标准及规范，并指导、监督集团各单位落实执行；
4、结合营销战略规划，完成营销区域布局及区域营销团队的组建；
5、负责行业动态、趋势调研，月度/季度/年度营销报表的制作，从业务发展的角度为集团经营提供建议，及时调整经营策略，确保经营目标的有效达成；
6、负责营销中心的人才队伍的建设工作，推动公司人才发展和培养计划，负责对分管单位的人员进行工作安排、指导和考核管理；
7、负责所分管单位与其他经营单位的协调工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或工程管理相关专业；
2、10年及以上同行业工程类营销经验,3年以上建筑行业营销板块分管经验；
3、具有各类公装大客户资源或业务关系，具有大局观和统筹管理能力；
4、拥有良好的营销公关能力、良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队建设能力。

职责描述：

1、根据公司总体营销战略，结合市场实情，制定营销策略和方案；
2、负责分层级制定市场细则目标，带领团队分解营销任务，并贯彻执行到位；  
3、协助组织工程、商务、采购、项目等多方项目交底，配合项目后续实施及进度款支付工作；
4、负责客户日常关系的维护，定期开展客户满意度调查，确保后续市场信息的及时搜集、跟进；
5、了解行业最新动态，市场资料和分析报告等，依据营销环境制定合适的营销对策；
6、组织、完善和管理营销团队，负责团队营销人员的指标设立和考核、团队建设、人员培养等工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场营销、工程类和企业管理类相关专业；
2、五年以上工作经验，三年以上同行业营销相关经验，具备一定的团队管理能力，具有丰富的业务资源；
3、具备履行岗位职责所必需的专业知识、经验和技能；
4、认同公司文化，具有较强的责任心、上进心和事业心；
5、具备良好的沟通协调能力、良好的心理素质及能够正常履行职责的身体素质；
6、具有良好的职业素养、遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。

职责描述：

1、根据公司总体营销战略，结合市场实情，制定营销策略和方案；
2、负责分层级制定市场细则目标，带领团队分解营销任务，并贯彻执行到位；  
3、负责收集、开发和维护政府、各类设计院、房地产开发商、酒店管理公司，招投标公司等战略性大客户资源和业务关系，获取项目信息进行业务跟踪签订合同；
4、了解行业最新动态，市场资料和分析报告等，依据营销环境制定合适的营销对策；
5、做好相关的营销协调工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或工程管理相关专业；（业务资源优秀的，可放宽学历要求至专科学历。）
2、5年及以上同行业工程类营销经验；
3、具有各类公装大客户资源或业务关系，具有开发新客户源的意识和能力；
4、拥有良好的营销公关能力、良好的沟通协调能力、人际交往能力和团队建设能力。

职责描述：

1、与客户沟通、及时掌握客户需要、了解客户状态、收集客户信息、开拓客户资源；
2、完成公司订立的业绩指标；
3、及时向上一级主管汇报工作情况；
4、完成公司交办的其他任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，工程类、设计类、市场营销及工商管理类专业；
2、人品端正、性格开朗、刻苦踏实；
3、有良好的人际沟通能力,有一定的组织协调力；
4、有较强的执行力、应变及处理事务的能力；
5、工作积极、热情、不带消极情绪。